障がい者雇用でお困りの企業様へ 今、農業での障がい者雇用が脚光を浴びています!

メディアでも多数取り上げられ多くの企業様から支持されております!

中日新聞 「農福連携 みよし市も」
東上沿線新聞「農業を障害者の働く場に 農園を企業に賃貸、採用も支援するエスプールプラス」 
日経産業新聞「ザ・チーム 農園で結ぶ障害者と企業」
日経ビジネス「障害者雇用を促す農園が注目される理由」
読売新聞「障害者 農園でいきいき 企業の雇用促進に力」
CEO社長情報 「自然とふれ合う農業が障がい者にも企業にも心からの笑顔をもたらす」

「日経ソーシャルイニシアチブ大賞」企業部門のファイナリスト7社に選出

主催:日本経済新聞社  後援:経済産業省環境保護、貧困問題、子育て支援、障がい者支援、地域活性化など、さまざまな社会的課題をビジネスで解決する「ソーシャルビジネス」の中で、優れた取り組みを行う企業や団体を表彰するイベントで、団体500社以上の中から選出頂きました。

参画企業様の声

製造業で農業とは無関係なので、導入にあたり障壁があると思っていたが、経営層が前のめりになり承認が取りやすかった。サポートが幅広いので、人事にも大きな負荷なく運営がスタートできました。取り組み自体と出来上がった農作物を通じて社内での障がい者雇用に対しての理解が深まった。今では双方の感謝の気持ちが人事にまで聞こえてくるようになった。社長が農園で障がい者と共に汗をかく姿が社内ポータルに載り評判に。慣れない農作業をしながら積極的に障がい者の方とコミュニケーションを取る企業トップの姿を見て、会社への愛着も増しているのではないか。障がい者の方がやりがいをもって笑顔で一生懸命取り組んでくれている姿を見ると、働く事の意味を改めて考えさせられた。あいさつ、お礼や、就業態度を見ると、本社の方が学ぶことが明らかに多い。今では新卒の研修で、農園でのカリキュラムを入れています。農園での取り組みをホームページに載せたところ、採用面談時に「CSRを強く意識している企業」として評価を聞く機会が増えた。求職者・新卒者の感情に対し「責任を果たす企業」、「人に対して温かい企業」として映っているように感じる。この取り組みを更に発展させていきたいと思っています。
導入いただいている企業
企業様専用 無料相談受付中!ご質問やお問合せも大歓迎です。貴社に最適な農業雇用プランをご提案させて頂きます。
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気になる疑問を徹底解明!

Q.なぜ障がい者雇用で農業なの?
A.農業は自然と触れ合い障がい者が無理なくその能力に応じて働くことができ、充実感やメンタル面においてもとても良いお仕事です。この事は農林水産省も発表しています。実際、弊社農園参画企業様の雇用定着率92%以上という結果が実証しています。
Q.農業は繁忙/閑散期の業務量に波があるので不向きでは?
A.弊社独自の養液栽培農法は1年を通じて安定的な業務提供が可能です。また障がい者への指導経験豊富な農業技術指導者も配置しておりますので安心して農業に従事して頂けます。
Q.障がい者従業員の採用活動や職場定着はどのように行いますか?
A.地域関係福祉機関と連携し、働きたい障がい者に農園見学、体験をして頂きます。そして、ご本人の特性、得意・不得意分野を考慮して企業へご紹介を行っております。採用後は弊社アドバイサーにより職場定着をサポート!また、専門スタッフがおりますので、日々の困りごとは各企業と協力しながら対応をしております。

エスプールプラスが選ばれる理由 なぜこんなに注目され支持されるのか?そのヒミツは?

1200名の雇用を創出し、定着率92%以上! 新規採用/職場定着サポート
専門コンサルタントにより、採用活動から就業後の職場定着までをサポートします。千葉県認可の弊社が運営する障がい者就労移行支援事業、特別支援学校、自治体との連携によりスムーズな採用活動をサポートする他、障がい者職場定着アドバイザーによる定着支援を行ないます。弊社の採用サポートと、定着支援により、現在の定着率は92%以上となっております。採用や定着率でお悩みの企業様はお気軽にご相談下さい。
初めての農業でも安心! 農業技術徹底サポート
当社が採用している農法は、栽培野菜によっては1ヶ月目から収穫でき、農業初心者でも安心して取り組める農法です。農業顧問を配置し農業指導全般、栽培野菜品目、作付スケジュールのご相談に応じる他、病気や虫等、困ったことがあっても丁寧にアドバイス、フォロー致します。相談したい時に相談できる体制があり農業初心者でも安心して始められます!
作った野菜を有効に活用!CSRとしての取組みや、販路開拓をサポート
農業参入に興味があるけれど… 栽培した野菜の使い道が見当たらない…そんなお悩もご安心ください!新鮮野菜の社内消費・イベント・株主総会・福利厚生としての活用方法また、当社が販路のご紹介サービスを承っております。提携している販売店や卸売市場等のご紹介や連携がある買取企業紹介のサポートも致します。
あらゆるジャンルの企業様が続々参画 大規模な工場を抱えるメーカー、専門性の高いコンサルファームやI T事業者、小売・卸売業、ホテル・飲食・人材といったサービス業など多様な業種より、常用雇用者数100名~数万人といった規模の企業様にご参画頂き、多くの知的障がい者の雇用を創出しております。
直近での弊社農園ご参画企業様実例
現在運営している『船橋ファーム』、『柏ファーム』『千葉わかばファーム』など千葉県内9農園、行政から誘致された『あいち豊明ファーム』の計10農園に続き、2018年更に、3つの農園をOPENしました。新農園も先行してご参画の意向を頂き始めております。お問い合わせを頂く際は、お早めにご連絡を頂きますようお願い申し上げます。
雇用開始までは最短1~3ヶ月で実現しております。
一番苦労する採用活動も弊社でサポートするサービスもございます。企業毎に就業規則など異なりますが、ご担当の方に大きな負担なく導入されています。御社スタッフが働く現場に常に弊社スタッフもおりますので困ったことはご相談下さい。
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『わーくはびねす農園』船橋ファーム(千葉県)

障がい者仕様の当社が運営する『わーくはぴねす農園』では、現在1200名の障がい者の雇用が創出され、皆さんイキイキと働いています。

障害者就労セミナー 障がい者雇用をプラスに変える!~採用活動をし続けるのはもうやめませんか?~

セミナーでは様々な事例を元に各社の取り組みをご紹介させて頂きます。ぜひ新しい知識としてお持ち帰り下さい。少人数制のセミナーでご質問の時間はみなさまに多くのご質問を頂きます。労務観点での疑問等もクリアにして、お持ち帰り頂ければと思います。弊社とのパートナーシップで、新しい考え方の障がい者雇用を一緒に始めていければと思います!セミナーにてお会いできることを弊社スタッフ一同、お待ちしております。
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